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 「醫師在法院上班，而律師在醫院上班」雖然這是一句玩笑話,但也說明了目前醫療環境中醫療糾紛所造成的影響是多麼的嚴重。
感謝理事長及黃志賢主委的支持，讓本次會訊能提供和以往不同的議題，希望經由這次的文章可使各位會員先進就台灣醫療糾紛的現況及目前最新的調解方式有更多的進一步了解。
這次邀請的三位醫療同仁皆具有法律相關的背景。首先由我就「醫療糾紛現況及處理醫療糾紛基本策略之建議」。所謂知己知彼才能百戰百勝，由了解相關醫療法律的規範才知道如何去預防及處置。
接著很高興邀請到了三總家庭醫學科王志嘉醫師，他在醫事法律上的研究素來富有盛名。在相關的醫學法律議題上，可見經常他的寶貴意見。此次他針對醫療爭議處理與醫療訴訟制度革新提出精闢之論述。
最後我們請到高雄市立聯合醫院泌尿科主治醫師蔡秀男醫師，他目前同時在台灣醫勞盟擔任法律顧問。而高雄市立聯合醫院自2013年初，引進日本『醫院內調解員』制度，促進醫病溝通，化解醫療紛爭。並於2013年6月，成立國內第一個醫院內『醫療關懷與醫療調解員(mediator)訓練研究小組』。希望經由實際例子分享，使大家能更清處醫療調解的執行方式。
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